Доклады наблюдателей за BG в Европейском совете не сговариваясь заостряют внимание на старом способе подбора кадров: по-социалистически продвигаются и подкармливаются двоюродные братья, сватья, золовки и просто односельчане. Часто теплые места занимают “нужные” люди, в ответ на услугу или одно обещание таковой.

Несмотря на серьезную критику, в Высший судебный совет было назначено без конкурса 85 новых служителей. А в судебном совете г. Русе работают члены 36 семей. Откуда взяться независимым справедливым судам?

Необходимо срочно и повсеместно сменить менталитет и создать общественную среду, в которой не будет места коррупции и преступности. Конечно, вступление в ЕС – не только манна небесная, и 11.113 млн. евро, выделенные на реформы, будут предназначены только качественным проектам, вслед за чем предстоит скурпулезный отчет за каждый евроцент. Уже предвидятся потери от налога за добавочную стоимость, таможенных расходов; неизбежны низкие доходы, кризис на рынке рабочих рук, недостаток дипломированных специалистов.
Одним словом, пора самим себя вытягивать из болота застоя. ЕС нам поможет.